informacijama dajemo poslovno značenje

3. HR KONFERENCIJA

Mistake management: kako pasti i izRasti

Treća HR konferencija Mistake management – kako pasti i izRasti u organizaciji poslovnog tjednika Lider Udruge U4HR (Udruga za upravljanje, umrežavanje, učenje i unapređivanje ljudskih potencijala u Hrvatskoj).

Kako neuspjeh pretvoriti u vlastitu prednost/priliku za učenje

Cilj konferencije

U današnjem okružju brze promjene tehnologije i zahtjeva okoline ‒ pogreške su neizbježne. Nešto što je funkcioniralo jučer, ne funkcionira danas (ili bar ne dovoljno dobro). Pogreške, jednako kao uspjesi, dio su svakodnevnog života i izvori učenja za svakog od nas. Naši govornici ispričat će nam zato svoje priče i ono što su naučili iz vlastitih i tuđih pogrešaka.

Kažu da nas pogreške uče više nego uspjeh i da su lekcije naučene iz njih dar i temelj za daljnji uspjeh. Pridružite nam se na trećoj konferenciji o HR-u: Mistake management – kako pasti i izRasti koju Lider organizira u suradnji s Udrugom U4HR i saznajte kako izgleda kad uspješni griješe, kako ustaju nakon pogreške i kako idu dalje još jači.  

Sadržaj konferencije    

Nakon pozdravnih govora organizatora i partnera konferencije predavanje će održati keynote speaker Robert Frost, motivacijski govornik, koji će s vama podijeliti svoje iskustvo s uspjesima i pogreškama…

Koliko ste puta u životu pogriješili – vi ili organizacija? Koliko se puta dogodi da znanja pojedinca ili organizacije u nekom trenutku nisu dorasla zahtjevima okoline? Zašto nešto što je funkcioniralo jučer ne funkcionira danas? Kad pogriješite, imate izbor: ustati ili odustati. Koje su to osobine i vještine koje nam trebaju da bismo se nosili s neizbježnošću pogrešaka koje nas čekaju?

Uspjeh u budućnosti ovisi o našoj brzini učenja i odgovaranja na nove zahtjeve okoline, tehnologije, ljudi oko nas. Temelje postavljamo danas, padajući i ustajući svaki dan, s pomoću strategije kojom se pri tome koristimo. Razumijevanje je prvi korak koji možete napraviti zajedno s predavačima, panelistima i drugim sudionicima konferencije.

U programu vas očekuje panel na kojem će menadžeri i stručnjaci za HR iz hrvatskih poduzeća podijeliti vlastita iskustva o upravljanju pogreškama i učenjima koja su stekli u životu i radu. Za vas smo pripremili i radionicu na kojoj ćete uza stručno vodstvo i moderatore ono što ste saznali tijekom konferencije od stručnjaka i profesionalaca oblikovati u materijal koji će vam pomoći da to iskoristite najbolje za sebe i svoj rast.

Na konferenciji ćete imati priliku sudjelovati i na dodjeli tradicionalne nagrade Najbolji poslodavac koju portal Moj posao dodjeljuje već trinaest godina zaredom. To je priznanje kruna istraživanja zadovoljstva zaposlenika čiji je cilj saznati u kojim je poduzećima trenutačno najbolje raditi u Hrvatskoj, i to na temelju iskustva i percepcije samih zaposlenika. Ovogodišnje istraživanje zadovoljstva zaposlenika obuhvatit će pedeset poduzeća iz svih grana gospodarstva u privatnom, stranom te domaćem vlasništvu.  

Komu je konferencija namijenjena:

Vlasnicima tvrtki, menadžerima, HR menadžerima, voditeljima timova i svima koji se susreću s izazovom rada i pogrešaka te žele saznati kako se uspješno nositi s pogreškama, ustati i biti još jači.

Dodatni sadržaj:

Dan nakon konferencije, 12.12. u Forumu Zagreb održat će se iskustvena radionica Usudite se pogriješiti –  Kako razmišljaju lideri. Moderatori radionice su Robert Frost Andersen, keynote speaker konferencije i Žana Goić Petričević, Managing Director and Leadership Coach u Bold Leadership Culture.

Na ovoj će radionici biti riječi o tome kako pojedinac, zasebno i kao dio organizacije ili tvrtke, može ponovo primijeniti neustrašivi način razmišljanja „djeteta“ u svrhu istraživanja i rasta. Kako možemo prihvatiti način razmišljanja koji se usuđuje pogriješiti i prigrliti neuspjeh u svrhu stjecanja snage za rast i razvoj te dostizanja punog osobnog kreativnog potencijala.

Polaznici će na ovoj radionici steći nova znanja na iskustven način te će istražiti kako reagiraju na neuspjeh, osvijestiti potrebu za oslobađanjem od nametnutog i ograničenog konvencionalnog značenja neuspjeha, promijeniti vlastitu definiciju neuspjeha tako što će isti shvatiti kao prirodni poticaj za razvoj, uočiti vrijednost neuspjeha u smislu neizbježnog alata u liderstvu te će gledanjem na neuspjeh iz drugačije perspektive isti doživjeti kao sredstvo osnaživanja i poticanja vlastite hrabrosti. 

Cilj ove radionice je stvoriti znanja kroz iskustva i hrabre razgovore o liderstvu te ostvariti sljedeće ključne ciljeve za sudionike:

  • Istražiti način na koji reagiraju na neuspjeh
  • Razviti želju za oslobađanjem od nametnutog i ograničenog konvencionalnog značenja neuspjeha
  • Promijeniti njihovu definiciju neuspjeha u “neuspjeh unaprijed” razvijajući shvaćanje da je neuspjeh prirodni korak prema napretku
  • Razumijeti vrijednost shvaćanja neuspjeha kao neophodnog alata među vašim liderskim instrumentima
  • Osnažiti se neuspjehom

 

Radionica će se održati na engleskom jeziku a broj mjesta je ograničen na 20 polaznika.

Trajanje radionice je od 9-15h. U cijenu radionice uključena je pauza za kavu i ručak.

Osnovne

Informacije

Izdvajamo iz

Galerije

HR konferencija

  • Pregledajte sve
  • Izdvajamo iz

    Medija

    Požurite!

    Osigurajte svoje
    mjesto na
    konferenciji

  • Prijava
  • 990kn

    redovna prijava

    Cijena kotizacije:

    • 990kn + PDV

    %

    popusti

    Iskoristite:

    • 10%  pretplatnicima tjednika Lider
    • 10%  za 3 – 6 sudionika iz iste tvrtke
    • 20% za 7 i više sudionika iz iste tvrtke

    *

    Cijena obuhvaća:

    • sudjelovanje na predavanjima i radionici u sklopu konferencije Susret u ogledalu – koliko se usudim pogriješiti
    • konferencijske materijale
    • aktualno izdanje tjednika Lider
    • ručak i kavu u pauzi

    Organizatori

    Partneri

    Brončani sponzori

    Gdje smo?

    Pronađite nas

    Lider media d.o.o.

    Savska 41, 10144 Zagreb
    Telefon: +385 1 6333 500

    • Bojana Božanić, direktorica
    • 01/6333-520
    • bojana.bozanic@lider.media

    Marketing

    • Jasmina Džanović
    • 01/6333-537
    • jasmina.dzanovic@lider.media
    • Krešimir Grgić
    • 01/6333-541
    • kresimir.grgic@lider.media
    • Mirela Jurčec
    • 01/6333-545
    • mirela.jurcec@lider.media
    • Sanja Kvastek
    • 01/6333-535
    • sanja.kvastek@lider.media
    • Vedran Višnjić
    • 01/6333-510
    • vedran.visnjic@lider.media

     

    Kotizacije

    konferencije@lider.media

    • Matija Pajurin
    • 01/6333-536
    • matija.pajurin@lider.media
    • Ivana Tomljanović
    • 01/6333-513
    • ivana.tomljanovic@lider.media

    Poslovni
    skupovi

    • Tomislav Blagaić
    • 01/6333-538
    • tomislav.blagaic@lider.media
    • Nataša Dević
    • 01/6333-527
    • natasa.devic@lider.media
    • Tina Kovačić
    • 01/6333-547
    • tina.kovacic@lider.media