informacijama dajemo poslovno značenje

10. HR KONFERENCIJA

Tehnologija, analitika i dobrobit zaposlenika – doznajte kako voditi ljudske potencijale u budućnosti!

Pridružite nam se na 10. HR konferenciji u organizaciji poslovnog tjednika Lider koja će se održati se u petak, 16. listopada 2026. u Hotelu Zonar Zagreb.

Kako nam je bilo lani na konferenciji pogledajte u videu:

Kotizacija za sudjelovanje iznosi 139 eura + PDV i obuhvaća predavanja, materijale, pauzu za kavu, ručak te aktualno izdanje tjednika Lider. Dostupni su popusti za pretplatnike Lidera te grupne kotizacije. Prijavite se na vrijeme!

Kome je konferencija namijenjena:

Vlasnicima tvrtki/ menadžerima/ HR menadžerima/ voditeljima timova i svima koji imaju interes za kreiranje i njegovanje autentičnosti u svojim organizacijama, liderima i zaposlenicima.

Osnovne

Informacije

Izdvajamo iz

Galerije

Kako nam je bilo na 9. HR konferenciji

Pregledajte sve

Izdvajamo iz

Medija

Osigurajte svoje
mjesto na
konferenciji

Prijava

139eur

kotizacija

Cijena kotizacije obuhvaća:

sudjelovanje na predavanjima
konferencijske materijale
aktualno izdanje tjednika Lider
pauzu za kavu i ručak
PDV nije uključen

popusti

Iskoristite:

5% za korisnike pretplatničkih paketa Osnovna pretplata ili All-Digital
10% za korisnike pretplatničkih paketa Poslovna pretplata ili All-Access
15% za korisnike pretplatničkih paketa Premium pretplata ili Digital-Start
10% za 3 – 6 sudionika iz iste tvrtke
20% za 7 i više sudionika iz iste tvrtke

partner:

Gdje smo?

Pronađite nas

Lider media d.o.o.

Trg žrtava fašizma 6, 10000 Zagreb
tel: +385 (1) 6333 500

Bojana Božanić Ivanović (direktorica)
bojana.bozanic@lidermedia.hr

Marketing

Krešimir Grgić (direktor)
kresimir.grgic@lidermedia.hr
Jelena Jagić
jelena.jagic@lidermedia.hr
Lucija Stipetić
lucija.stipetic@lidermedia.hr
Antonela Tandarić Kukoleča
antonela.tandaric@lidermedia.hr

tel: +385 (1) 6333 537

Kotizacije i pretplata

konferencije@lidermedia.hr

Ivana Tomljanović (voditeljica odjela)
ivana.tomljanovic@lidermedia.hr
pretplata@lidermedia.hr

tel: +385 (1) 6333 536

Poslovni
skupovi

Tomislav Blagaić
tomislav.blagaic@lidermedia.hr
Nataša Dević
natasa.devic@lidermedia.hr
Tina Kovačić
tina.kovacic@lidermedia.hr

tel: +385 (1) 6333 500

10. HR KONFERENCIJA

Hotel Zonar, Trg Krešimira Ćosića 9, 10000 Zagreb

10. HR KONFERENCIJA

Tehnologija, analitika i dobrobit zaposlenika – doznajte kako voditi ljudske potencijale u budućnosti!

Informacije

Galerije

Medija

9. Liderova HR konferencija 2025: Pet ključnih tema za HR profesionalce

9. Liderova HR konferencija 2025: Pet ključnih tema za HR profesionalce

HR Konferencija: Hrvatska treba model zadržavanja i privlačenja talenata

HR konferencija: Integraciju stranih radnika shvatili smo previše olako

Tvrtke koje poštuju granice poslovnog i privatnog one su koje će zadržati zaposlenike

Ercegović: U Hrvatskoj se umrežavanjem smatra odlazak na janjetinu i dobivanje poslova preko veze

Počela 8. HR Liderova konferencija: Umrežavanje je još uvijek važno

Multinacionalni timovi: Zašto Indijci šalju 300 mailova dnevno i kako Nepalce naučiti što je to gablec

HR konferencija: Pandemija je najbolje što se moglo dogoditi digitalnoj transformaciji

Organizacijska kultura: Konflikte ne treba izbjegavati, nego kontrolirati

Liderstvo: Inkluzivnost je ključna za uspjeh u izazovnim vremenima

MojPosao: Infinum, Q agency i The Productive Company najbolji poslodavci u 2022. godini

HR Konferencija: Velike kompanije koje imaju najviše utjecaja moraju graditi nove poslovne paradigme

Kutle [HR konferencija]: Tek kad osvijestimo sebe i počnemo raditi na sebi možemo utjecati na druge

[HR konferencija] Danas svaki biznis mora u fokus staviti svoje ljude

Održivo vodstvo: Umijeće balansiranja stvara zdrav i produktivan odnos u svakoj organizaciji

Tomislav Grubišić (Bornfight): Da nismo imali transparentan sustav plaća, propali bismo

MojPosao: Infinum, Q agency i Ars Futura najbolji poslodavci u 2021. godini

Počela 5. konferencija HR: Kako stvoriti autentičnu organizaciju

Menadžment treba razviti kulturu prihvaćanja pogrešaka

Dodjela nagrada: Ovo su najbolji poslodavci po izboru zaposlenika

Robert Frost Andersen: Usudite se hrabro doživjeti neuspjeh i usudite se rasti

Nikola Nikšić: Oni koji žele biti vođe i imati veliku odgovornost moraju se baviti ljudima

Put do uspjeha popločen je neuspjesima

Daria Mateljak: Komunikacija i iskrenost presudne su za vođenje organizacije

Počela je HR konferencija Mistake management - kako pasti i izRasti

Robert Frost Andersen: Mentalitet žrtve ubojica je svakog napretka

Mistake management – neuspjeh je izazov za uspjeh

Volo: Ne pronađu li tvrtke višu svrhu od profita, prijeti im propast u modernoj ekonomiji

Lerotić Pavlik: Najtalentiraniji odlaze prvi, a plaće su još uvijek element koji donosi prevagu

Nenad Bakić: Svako dijete danas mora biti digitalno pismeno

Hrvojka Kutle: Ako zaposleniku i klijentu ne damo razlog da ostanu, drugi će im dati razlog da odu

Salopek: Ne pokušavajte zadržati zaposlenike, nego stvoriti tvrtku u koju se žele vratiti

Razlike u HR praksi: U Norveškoj ne treba nekoliko tajnica da se dođe do glavnog direktora

Alan Žunić: U inozemstvu zabranjuju rad poslije 17, u RH se još uvijek radi po ‘flat rate’ principu

Danas svi rade za benefite, ali plaće su još uvijek element prevage ostati ili otići iz kompanije

Kako upravljati različitim generacijama na obostranu korist?

Stručnjaci za upravljanje ljudskim resursima o radu s mladima: Sjajni su, ali im nedostaje strpljenja

Orsolya Nemes: Generacija Y stalno prati i prilagođava se najnovijim trendovima

Osigurajte svoje mjesto na konferenciji

partner:

Pronađite nas

Lider media d.o.o.

Marketing

Kotizacije i pretplata

Poslovni skupovi

Newsletter

Osigurajte svoje
mjesto na
konferenciji

Poslovni
skupovi