informacijama dajemo poslovno značenje
11. KONFERENCIJA
BUDUĆNOST OBITELJSKIH TVRTKI








11. KONFERENCIJA BUDUĆNOST OBITELJSKIH TVRTKI
Glavna tema ovogodišnje 11. konferencije posvećena je Transformatorima – novim generacijama vlasnika poduzeća. Biti će usmjerena na to kakva će biti njihova uloga, koje su to ključne vještine koje oni smatraju najvažnijima za sposobnost vođenja poduzeća u budućnosti, kako ostvariti dugoročni rast u obiteljskim tvrtkama itd.
Konferencija:
- ističe važnost i doprinos obiteljskih tvrtki u gospodarskom razvoju
- pruža odgovore na najvažnija pitanja s kojima se danas susreću vlasnici obiteljskih tvrtki
- pomaže obiteljskim tvrtkama u rješavanju specijalnih problema vezanih uz ovakav vid vlasništva i upravljanja
- stvara mrežu obiteljskih tvrtki poticajnu za međusobnu suradnju
- ostvaruje dijalog obiteljskog poduzetništva i državnih institucija koje mogu doprinijeti razvoju
O konferenciji:
Obiteljske tvrtke čine vrlo važan i neizbježan faktor gospodarstva svake zemlje. Pretpostavka je da u Hrvatskoj više od 50% zaposlenih proizlazi iz takvih obiteljskih tvrtki, što samo po sebi govori o koliko se jakom i važnom subjektu radi. Obiteljski posao je dominantan u strukturi gospodarstva, ali jedinstvenost interakcije vlasništva, upravljanja i sukcesije u velikoj mjeri je zanemarena u razumijevanju strateške orijentacije i performansi takvih tvrtki. Zbog utjecaja obiteljskog poduzetništva na nacionalne ekonomije u mnogim razvijenim zemljama se sve više govori o potrebi primjena različitih programa i instrumenata ekonomske politike koje prepoznaju specifičnosti obiteljskih poduzeća.
Zašto sudjelovati?
Konferencija želi osvijestiti i promicati pozitivnu ulogu obiteljskih tvrtki, pružiti odgovore na najvažnija pitanja s kojima se danas susreću. Pomoć obiteljskim tvrtkama u rješavanju specijalnih problema vezanih uz ovakav vid vlasništva i upravljanja od velike je važnosti. Prisustvom većeg broja sudionika želimo stvoriti mrežu obiteljskih tvrtki potičući ih na međusobnu suradnju i razmjenu iskustava.
Kome je namijenjena konferencija?
Konferencija je namjenjena vlasnicima i menadžerima koji rade ili će raditi u obiteljskim tvrtkama, pravnicima, konzultantima, predstavnicima državnih institucija kojima je u interesu da se obiteljske tvrtke što bolje i brže razvijaju, financijskim institucijama te savjetnicima za specifične teme za obiteljsko poduzetništvo.
Osnovne
Informacije
Program
program
650,24 KB, pdf
Registracija sudionika
Transformacija poslovnih modela kod prijenosa upravljačkih prava i odgovornosti
Kako provesti transformacijski ciklus organizacije sa što manje rizika temeljem razumijevanja i primjene ključnih principa „teorije učećih organizacija“: sagledavanjem cjeline, vjerovanjem u agilnost, fokusiranjem na budućnost, razumijevanjem interesa i potencijala svih eksternih i internih dionika, kreiranjem zajedničkog mišljenja konsenzusom. Često uspješno provedene upravljačke tranzicije potaknu ili poprime obilježja cjelovitih strateških restrukturiranja, i time se stvore i implementiraju sasvim novi poslovni modeli kojima organizacija, snažnija i sposobnija, djeluje efektivnije i efikasnije u odnosu na okolnosti iz okruženja.

Panel: Kako prenijeti prave vrijednosti obiteljske tvrtke
Na panelu ćemo govoriti o tome zašto je društveno odgovorno poslovanje važno i kako ga integrirati u poslovanje obiteljske tvrtke. Panelisti će govoriti o tome koje je njihovo mjesto u zajednici, kako doživljavaju društveno odgovorno poslovanje te postoji li osim odgoja još nešto što je važno u procesu “nasljeđivanja odgovornog odnosa prema zajednici”.



Leadership sebe i drugih – ključne vještine za vođenje poduzeća u budućnosti
Znamo da su vještine potrebne za vođenje danas – drugačije od onih koje su bile potrebne za vođenje jučer. Kažu da su vještine ključne za uspjeh danas – drugačije od onih koje će nam trebati u budućnosti. Koje su to vještine? Ima li razlike u vještinama za vođenje poduzeća i vještinama za vođenje sebe i drugih? Kojih je to pet, sedam, osam ili 11 vještina koje su nam nužne da mi i naše kompanije budemo izvrsni? Na predavanju ćemo nastojati na ova i slična pitanja dati poneki odgovor, ali i poneko dodatno pitanje.

Upoznajte svoje klijente da biste ih više voljeli
Kako zaštiti svoje poslovanje kod sklapanja novih poslova. Zaštitite svoje poslovanje i upoznajte svoje postojeće ali i potencijalne klijente.

Pauza za kavu
Panel: Nova generacija – nova razina upravljanja
Na panelu ćemo predstaviti pozitivne primjere nasljednika koji su obiteljske poslove i tvrtke podigli na višu razinu.




Priprema nasljednika – moj put
Matea je nasljedila obiteljski biznis od oca. Ima više od 10 godina iskustva rada u poduzetništvu i turizmu, kao temelj za vođenje društava od preko 150 zaposlenih, a urede u Londonu, Zagrebu i Splitu. Studirala je na Oxfordu, Said Business School (Executive MBA) kao najmlađi polaznik ikad primljen na taj dvogodišnji program.

Stigla nam je i treća generacija
Luka je biznis preuzeo od djeda Marinka Zadre, većinskog vlasnika šećerana u Virovitici i Županji. Zaslužan je za oživljavanje Dalmacijavina te njegovih brendova, posebice Pipija. U prezentaciji će nam prikazati kako su načini razmišljanja i poslovanja različiti kod svake pojedine generacije.

Poruke za osnivače i nasljednike za uspješnu tranziciju
Sandro se u poslovanje obiteljske tvrtke uključuje odmah po završetku srednje škole. 2011. preuzima funkciju direktora a firma od tada do danas bilježi kontinuirani rast. Smatra da su najvažniji resurs poduzeća ljudi koji rastu unutar korporativne kulture povjerenja i poštovanja.

Panel: Tata se vraća – zašto umirovljeni vlasnici opet žele biti direktori
Sve je više primjera u kojima je vlasnik tvrtke koji se koju godinu prije odlučio povući s vlasničke pozicije u ured direktora. Možda mu se samo čini da stvari izmiču kontroli, možda je zaista tako, a možda mu smeta novi način vođenja tvrtki.




Ručak
Radionica 1: KAKO? zadržati vrijednosti firme a istovremeno ići u korak s trendovima tržišta
Na radionici će se kratko prezentirati metodologija inovacije, prolazit ćemo kroz sve faze dizajna usluga na stvarnim primjerima: od istraživanja preko ideacije do konkretizacije rješenja spremnog za implementaciju. Fokus radionice je stvaranje kreativnih rješenja na način da zadržimo vrijednosti firme a istovremeno budemo u korak s trendovima tržišta. Dobar dio predavanja je hands-on formata, u kojem kroz zadatke i slučajeve iz prakse polaznici dobivaju kompletan pregled procesa i konkretne alate za uvest inovaciju u svakodnevni rad tvrtke.


Radionica 2: Odredite koji je tip vaša organizacija
Interaktivna radionica određivanja MBTI TIP-a organizacije. Svaka organizacija je sistem. Svaki sistem funkcionira kao organizam - po nekim svojim pravilima i načinima. Ako znate prepoznati koji je TIP sistema u kojem radite ili kojim upravljate, lakše vam je predvidjeti načine ponašanja. Kroz utvrđivanje TIP-a vaše organizacije uz pomoć MBTI tipologije ličnosti možete otkriti male tajne funkcioniranja sistema i ljudi u tom sistemu i lakše upravljati internom komunikacijom, očekivanjima, motivacijom.... TIP objašnjava na koji način se punimo energijom, pristupamo životu, primamo informacije i donosimo odluke. Znati bolje upravljati neopipljivim i teško upravljivim stvarima ne može biti loše, zar ne?

Radionica 3: Zanima vas što AI može učiniti za vaše poslovanje?
Radionica je namijenjena direktorima tvrtki, voditeljima prodaje, marketinga, logistike, kontrolinga i svima onima koji se ne boje biti među prvima koji primjenjuju moderne tehnologije i nove načine poslovanja. Prisutni će dobiti pregled o tome što je zapravo AI (Artificial intelligence) i DS (Data science) kao i primjere gdje se može primijeniti (npr. u optimizaciji, predikciji i slično). Sigurno će dobiti i ideje kao i podloge za razmišljanje. Na radionici ćemo govoriti ''laičkim jezikom'' jer nam je cilj približiti tehnologiju poslovnim korisnicima.




Izdvajamo iz
Medija
Lider media d.o.o.
Trg žrtava fašizma 6, 10000 Zagreb
tel: +385 1 6333 500
- Bojana Božanić Ivanović, direktorica
- tel: 01/6333-505
- bojana.bozanic@lider.media
Marketing
- Jasmina Džanović
- jasmina.dzanovic@lider.media
- Krešimir Grgić
- kresimir.grgic@lider.media
- Mirela Jurčec
- mirela.jurcec@lider.media
- Vedran Višnjić
- vedran.visnjic@lider.media
tel: 01/6333-537
Kotizacije
konferencije@lider.media
- Matija Pajurin
- matija.pajurin@lider.media
- Ivana Tomljanović
- ivana.tomljanovic@lider.media
tel: 01/6333-536
Poslovni
skupovi
- Tomislav Blagaić
- tomislav.blagaic@lider.media
- Nataša Dević
- natasa.devic@lider.media
- Tina Kovačić
- tina.kovacic@lider.media
tel: 01/6333-538