17. konferencija o nabavi
Agilna nabava - zaštitnik poslovanja
Program
program
151,38 KB, pdf
Dolazak i registracija sudionika
Nabavne vještine potrebne za tržište u promjeni
Procurement skillset in changing market reality. Digitizing and re-skilling our function as an answer to support agile way of doing business and VUCA environment.
Pauza
Život i navike nabavljača
Život u nabavi i logistici nije lagan, trenuci mira su rijetki i najčešće žongliramo s više "loptica" (čitaj izazova), a pažnju kolega dobijemo kada nam neka od loptica, neminovno, padne na pod. Kroz svojih 20 godina u nabavi i logistici napravio sam hrpu grešaka. Radim ih i dan danas. Imao sam strpljive mentore koji su mi dopustili da kroz njih učim. Usput sam skupio par navika koje su mi pomogle da se nosim sa zahtjevima i odgovornostima posla. Promjene su sve brže, zahtjevi su sve veći a djelatnici u odjelima nabave i logistike su i dalje jedan od ključnih temelja u uspjehu svake organizacije.
Ručak
Sve što ste htjeli znati o gnibomu, a niste se usudili pitati
Pretpostavljam da za pojam gnibom niste čuli, ali sam siguran da ste ga, ako ste manager ma koje razine, bar jednom osjetili. Davno sam ga primijetio, puno, puno, puno puta u svom poslu gledao kako muči druge, a ponekad osjetio i na svojoj koži. Znao sam da je tu ne znajući kako ga nazvati. Mobing u ogledalu, isto to samo s druge strane – gnibom.
Gnibom se odnosi na neprijateljsku i neetičku akciju (ili neakciju), rjeđe komunikaciju, koja je usmjerena od strane jednog ili više pojedinaca prema nadređenom.
Priznavanje postojanja gniboma i nazivanje njegovim pravim imenom nema namjeru opravdati postojanje mobinga ili odvratiti od participativnog upravljanja.
Naprotiv, smatram da nasilnike, ma koje vrste bili, treba nasilnicima nazvati i protiv njih se boriti svim zakonskim sredstvima. Zato pozivam i pozdravljam sve zakone koji štite slabije pa tako i Zakon o mobingu. Još manje želim govoriti protiv participacije jer to se ne kosi sa zakonom već sa zdravim razumom.
Gnibom nije odgovor na mobing, kao što ni mobing nije odgovor na gnibom. Posljedica su dvije kulture, dvije organizacijske kulture, dva svjetonazora koji uspijevaju u različitim organizacijskim klimama.
Sadašnjost svijeta rada
• Trendovi na tržištu rada • Kratko predstavljanje programa za voditelje pod nazivom “The Accountable Manager” • Benefiti provđenja programa s menadžmentom, za koga je namijenjen program
Požurite!
Osigurajte svoje
mjesto na
konferenciji
1000kn
Kotizacija
Kotizacija:
_Cijena standardne prijave je 1000 kn (€ 132,72) + PDV
700kn
Online
_Cijena praćenja konferencije na online platformi je 700 kn (€ 92,91) + PDV
_Za članove HUND-a cijena praćenja konferencije na online platformi je 560 kn (€ 74,32) + PDV
800kn
Članovi HUND-a
_Članovi Hrvatske udruge nabavne djelatnosti (HUND) ostvaruju poseban popust na cijene kotizacije. Više o članstvu u Udruzi.
_Cijena standardne prijave za članove HUND-a je 800 kn (€ 106,18) + PDV
%
Popusti
Iskoristite:
_15% za korisnike pretplatničkog paketa All-Access
_10% za korisnike pretplatničkog paketa All-Digital
_15% za korisnike pretplatničkog paketa Digital-Start
_10% za 3 – 6 sudionika iz iste tvrtke
_20% za 7 i više sudionika iz iste tvrtke
Lider media d.o.o.
Trg žrtava fašizma 6, 10000 Zagreb
tel: +385 (1) 6333 500
- Bojana Božanić Ivanović (direktorica)
- bojana.bozanic@lidermedia.hr
Marketing
- Krešimir Grgić (direktor)
- kresimir.grgic@lidermedia.hr
- Jelena Jagić
- jelena.jagic@lidermedia.hr
- Lucija Stipetić
- lucija.stipetic@lidermedia.hr
- Antonela Tandarić
- antonela.tandaric@lidermedia.hr
tel: +385 (1) 6333 537
Kotizacije i pretplata
konferencije@lidermedia.hr
- Matija Pajurin (direktor)
- matija.pajurin@lidermedia.hr
- pretplata@lidermedia.hr
- Ivana Tomljanović
- ivana.tomljanovic@lidermedia.hr
- pretplata@lidermedia.hr
tel: +385 (1) 6333 536
Poslovni
skupovi
- Tomislav Blagaić
- tomislav.blagaic@lidermedia.hr
- Nataša Dević
- natasa.devic@lidermedia.hr
- Tina Kovačić
- tina.kovacic@lidermedia.hr
tel: +385 (1) 6333 500