Moira Homan

Moira Homan direktorica je sektora Upravljanje ljudskim resursom u Podravki. Diplomirana je psihologinja s diplomom Executive MBA i odličnim razumijevanjem svih aspekata biznisa i financija, a ima više od 20 godina iskustva u raznim područjima HR-a u različitim industrijama, kao i iskustvo rada u nekoliko zemalja Europe.

U Podravku je stigla s pozicije potpredsjednice Group Executive Management za Europu Deutsche Telekoma, gdje je bila odgovorna za upravljanje životnim ciklusom za oko 500 top menadžera u 11 zemalja u Europi. Pored toga, pružala je podršku i savjetovala predsjednike uprava nacionalnih kompanija u svim pitanjima vezanim za upravljanje njihovim menadžmentom.

Prije toga radila je u Makedonskom Telekomu gdje je obnašala funkciju člana Uprave i glavne direktorice Ljudskih resursa te u Hrvatskom Telekomu, gdje je bila operativna direktorica Sektora za HR Competence Centar. Između ostaloga, uvela je nove kriterije i standarde mjerenja uspješnosti te novi sustav nagrađivanja, a zabilježila je i vrlo kvalitetnu suradnju s predstavnicima radnika i sindikatima te dobila potpunu podršku za sve HR inicijative i projekte potrebne za transformaciju kompanije što je rezultiralo i mnogobrojnim javnim priznanjima kompaniji kao poslodavcu prvog izbora.

Njeno radno iskustvo uključuje i rad u Rivieri holding i Valamaru na poziciji direktorice Ljudskih resursa, odnosno projekt managera za strateške HR projekte.