Andrijana posjeduje 20 godina stručnog radnog iskustva u savjetovanju različitih klijenata iz javnog sektora u području regionalne politike i društveno-ekonomskog razvoja u EU, kao i iskustvo stečeno na rukovodećim pozicijama u veliki projektima tehničke pomoći i radu u upravi tvrtke Razbor. Andrijana je vodila projekte javnog sektora i to u Hrvatskoj, Sloveniji, Bosni i Hercegovini, Srbiji i Južnoafričkoj Republici. U okviru upravljanja programima i projektima sufinanciranim iz EU fondova područje specijalizacije su joj procesi programiranja, provedbe, praćenja provedbe i evaluacije. Također, Andrijana je stručnjakinja za izradu strateških dokumenata vezanih uz lokalni razvoj i regionalnu politiku EU osobito u svjetlu digitalne transformacije te je dugogodišnja trenerica i predavačica u raznim domaćim i međunarodnim obrazovnim programima. Andrijana trenutno radi na poziciji direktorice odjela za digitalni razvoj u Apsolonu.

Diplomirala je filozofiju i sociologiju na Sveučilištu u Zagrebu te završila MA “Zajednički magisterij Europske unije za područja u tranziciji pri Sveučilištu u Trentu (IT), Ljubljani (SLO), Budimpešti (HU) i Regensburgu (DE). Na Sveučilištu Connecticut (SAD) na Odjelu za međunarodne odnose (Institut za javnu službu) stekla je certifikat trenerice i konzultantice za organizacijski razvoj i strateško planiranje dok je na Sveučilištu u Potsdamu, Institutu HASSO PLATTNER stekla vještine i znanja za trenericu i konzultanticu u područja Design Thinking metodologije.  Andrijana se aktivno služi engleskim jezikom.