Dolazak i registracija sudionika

Pozdravna riječ organizatora i partnera

Kako izgraditi autentičan employer brand (i zašto je to važno)?

U HOOLOOVOO-u, IT kompaniji iz Beograda, od nekonvencionalne slike i naslova za oglas za zapošljavanje programera došli smo do brend persone HOOLOOVOO-a i osnove za identitet, organizaciju i rast firme. A sve što smo hteli je da budemo spontani, neposredni i iskreni, pa da nam zbog toga dođu pravi ljudi i da nam zajedno bude lepo na poslu. Ako i jesmo autentični, nismo namerno. O tome ćemo da pričamo.

Bornfight je proteklih godina uveo transparentan sustav senioriteta i plaća. Potom su rezultate podijelili sa širom javnosti u obliku besplatnog vodiča BORNFIGHT SENIORITET. S Tomislavom Grubišićem, Bornfight, CEO, i Valentinom Bastalić, Bornfight, People Operations Associate, razgovarati ćemo o temama kao što su: Koja je bila nit vodilja procesa? Kako je proteklo uvođenje sustava i kako su na transparentnu objavu plaća reagirali zaposlenici Bornfighta? Je li ih iznenadilo iznenadilo pozitivno prihvaćanje projekta od strane šire javnosti?

Pauza za kavu

Sadržaj predavanja: ličnost i radno ponašanje / autentičnost i preklapajuće crte ličnosti / autentičnost i integritet / autentičnost i nepoželjna organizacijska ponašanja / kako do autentičnih zaposlenika

Razgovor 2:1: Kako živjeti svoju osobnu autentičnost

Dodjela nagrade Najbolji poslodavac

Ručak

Napomena: Radionica će se održati na engleskom jeziku i predviđena je samo za offline sudionike.