4. HR KONFERENCIJA – ”Biti menadžer više nije dovoljno – trebamo lidera!”

Četvrta HR konferencija ”Biti menadžer više nije dovoljno – trebamo lidera!”  u organizaciji poslovnog tjednika Lider i Udruge U4HR (Udruga za upravljanje, umrežavanje, učenje i unapređivanje ljudskih potencijala u Hrvatskoj).

Oblik: online Vimeo i offline – Sheraton Zagreb Hotel (broj mjesta u dvorani je ograničen)

Cilj konferencije: U današnjem okružju brzih promjena trebamo prave ljude koji će povesti timove, organizacije i društvo u budućnost. No samo povesti nije dovoljno – treba i inspirirati, naći nove načine razmišljanja, shvaćanja i djelovanja, omogućiti ljudima da ostvare svoje potencijale. Načini razmišljanja koji su dovodili do rezultata u 2019. godini – danas ne odgovaraju. Odnos prema ljudima koji je većina organizacija imala prema zaposlenicima – danas više nije dovoljan.

Kažu da lider postoji u svakome od nas i da nam je potrebno samo pravo okružje koje će nam omogućiti razmišljanje izvan okvira, na nov i inovativan način. Kako osloboditi potencijale u ljudima? Kako ih inspirirati da promišljaju izvan poznatog i zadanog?

Pridružite nam se na 4. U4HR konferenciji: Biti menadžer više nije dovoljno – trebamo lidera!, koju organiziraju Lider i Udruga U4HR, i doznajte kako izgleda lider kojeg trebamo, kako ga možemo graditi i kako odgajati lidere za sutra.  

Sadržaj ukratko: Koliko organizacije ulažu u razvoj svojih ljudi? Ljudi koji će sutra voditi druge ljude – ljudi koji će sutra voditi organizacije? Kako stvoriti inspirativnu okolinu koja omogućava razvoj inovativnog razmišljanja? Kako omogućiti ljudima da usred utrke s vremenom prema cilju nađu vremena promišljati? I k tome promišljati drukčije? Kako danas omogućiti okružje koje će ljude naučiti rješavati probleme i izazove sutrašnjice, a da pri tome ne znate kako sutrašnjica izgleda? Koje su to osobine i vještine pojedinaca koje moramo njegovati za buduće lidere i buduće uspjehe?

Konferencija se bavi ovim i sličnim pitanjima te odgovara na njih iz različitih perspektiva koje će nam predstaviti naši dragi gosti i predavači.

Uspješnost organizacija, timova i pojedinaca ovisi o načinu i brzini kojom inspiriramo sebe i druge na nalaženje novih načina razmišljanja i funkcioniranja. Temelje smo trebali postaviti još jučer da bismo danas bili uspješni, a ne samo „dobri“.

Koje i kakve temelje postavljamo danas za uspjeh sutra? Razumijevanje postavki uspješnog vodstva prvi je korak koji možete napraviti zajedno s predavačima, panelistima i drugim sudionicima konferencije.

Dodatni sadržaj:

Na konferenciji ćete imati priliku biti i dio dodjele tradicionalne nagrade „Najbolji poslodavac“ koju MojPosao dodjeljuje već četrnaest godina zaredom. Nagrada je kruna istraživanja zadovoljstva zaposlenika čiji je cilj saznati u kojim je tvrtkama trenutačno najbolje raditi u Hrvatskoj, i to na temelju iskustva i percepcije samih zaposlenika. Ovogodišnje istraživanje zadovoljstva zaposlenika obuhvatit će 50 tvrtki iz svih grana gospodarstva u privatnom, stranom te domaćem vlasništvu.  

Komu je konferencija namijenjena: vlasnicima tvrtki, menadžerima, HR menadžerima, voditeljima timova i svima koji se susreću s izazovom transformacije menadžerskog načina razmišljanja u liderski.